环境管理以及我们的员工、承包商和我们运营所在社区的健康和安全对于 Teknor Apex 的企业价值观至关重要，即对我们的行为负责、诚信行事、尊重我们的员工和创造创新的解决方案。
我们的 EHS 责任存在于我们业务的各个方面 - 无论是制造、产品开发、客户服务、销售还是支持。该政策在全球范围内实施，并指导我们的日常行动。
在我们的核心价值观的指导下，所有 Teknor Apex 员工都遵循以下原则：
合规性是我们 EHS 计划的基石。
我们满足或超过所有适用的 EHS 法规和公司标准。我们的员工、承包商和供应商有责任遵守所有适用的 EHS 要求。我们遵循既定程序并分享最佳实践，以创造安全合规的工作场所和对环境负责的运营。
注重员工安全的文化是我们成功的基础。
我们鼓励并授权我们的员工识别、理解和减轻与每位员工执行的各种任务相关的安全问题。我们提倡开放的文化，鼓励员工报告所有潜在的风险和事件。我们还努力为促进身心健康做出贡献，帮助我们的员工过上健康、充实和富有成效的生活。
环境可持续性是我们的责任。
我们致力于负责任地运营，并努力减少我们的运营、产品和服务对环境的不利影响。为了管理我们的环境风险，我们追求持续改进的道路 - 调查、评估、理解和改进环境因素和影响。
整合 EHS 是我们开展业务的方式。
我们将目标设定和成就作为我们所有业务领域创新和可持续增长的驱动力。我们使用关键绩效指标来衡量进展情况，以透明方式管理风险并推动持续改进。
通过有意义的员工参与和对话，EHS 绩效得到提高。
我们认可并奖励 EHS 绩效，因为我们相信敬业度、思想多样性和积极对话有助于我们学习、提高透明度，并培养员工、客户和社区之间的信任。